Szkolenia i rozwój

Polimex-Mostostal daje możliwość pogłębiania wiedzy teoretycznej, praktycznej i znajomości języków. Spółka przykłada dużą wagę do realizacji zawodowej osób zatrudnionych w firmie. Pracownicy mają możliwość zakwalifikowania się na właściwe dla ich stanowisk szkolenia i kursy. Od 1 stycznia 2009 roku. Spółka realizuje projekt szkoleniowy „Nowoczesne standardy zarządzania atutem Polimex-Mostostal S.A.” dofinansowywany ze środków Unii Europejskiej. Celem projektu jest wzbogacenie strategicznych zasobów Spółki jakimi są kierownicy różnych szczebli, w szczególności kierownicy projektów, w kompetencje ułatwiające im zarządzanie projektami oraz zespołami ludzkimi. Projekt potrwa do 31 grudnia 2010 roku. W 2009 roku w szkoleniach wzięło udział 391 osób i 886 uczestników.

Spółka umożliwia również zdobycie uprawnień budowlanych w 2-3-letnim okresie nabywania doświadczenia na budowach Polimex-Mostostal i dofinansowuje opłaty w Izbach Inżynierów. W Polimexie-Mostostalu istnieje możliwość ukończenia kursów specjalistycznych na montera, spawacza, operatora wózka widłowego, kurs obsługi dźwignic, żurawi i podestów. Spółka organizuje również szkolenia językowe.